SwedExpert
Пятница, 03.05.2024, 00:06
Приветствую Вас Гость | RSS
 Все об иммиграции, образовании и работе в Швеции
Главная Краткий обзор льгот и пособий для семей в Швеции - ФорумРегистрацияВход
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Все об иммиграции, образовании и работе в Швеции » Иммиграция в Швецию » Краткий обзор льгот и пособий для семей в Швеции
Краткий обзор льгот и пособий для семей в Швеции
nazaДата: Четверг, 26.07.2018, 23:53 | Сообщение # 1
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 695
Награды: 5
Репутация: 2
Статус: Offline
Возможно, самый красноречивый пример поддержки семьи государством – это право шведских родителей уходить на целые годы в декрет. По закону полагается 480 рабочих дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком – новорожденным или усыновлённым. На фоне других стран это действительно много. 390 из этих дней  оплачиваются по ставке 80% от дохода, но не более 952 крон (около 100 евро) в день. Оставшиеся 90 дней оплачиваются по фиксированной ставке 250 крон (26 евро) в день. Рассчитывать на декретное пособие могут и безработные.

Пользоваться оплачиваемыми днями декретного отпуска родители вправе до достижения ребёнком восьмилетнего возраста. Отпускные дни добавляются и суммируются при рождении каждого следующего малыша. В итоге в семьях с несколькими детьми декретный отпуск может продолжаться долгие годы. Если же и они истекли, а выходить из детской комнаты на работу по-прежнему не хочется, то закон разрешает родителям на четверть сократить рабочий день. Правда, уже за свой счёт.Oтвечаю только адекватным участникам этого форума и только , если вопрос составлен коррек
 
nazaДата: Четверг, 26.07.2018, 23:53 | Сообщение # 2
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 695
Награды: 5
Репутация: 2
Статус: Offline
Типичная для Швеции картина у любого кафе или парка: молодые отцы на неспешной прогулке. В одной руке кофе, другая катит коляску, а в коляске – малыш, пустышка, бутылочка. И памятка от жены: не забыть покормить!

Загляните на любую шведскую песочницу: мам и пап, ублажающих детей, там давно уже поровну. Привычные в прошлом веке семейные роли: отец-добытчик, мать у очага – в Швеции окончательно канули в лету.

Равенство полов строго соблюдается во всём, в том числе, в предоставлении декретного отпуска. 480 оплачиваемых дней, отпущенных на уход за чадом, родители могут поделить пополам или распределить между собой на своё усмотрение. Притом за каждым из супругов, как минимум, три месяца закреплены персонально. Взять и передать свои месяцы cупруге не сможет даже самый закоренелый трудоголик: извольте побыть с младенцем лично либо не претендуйте на бюджетные деньги.
 
nazaДата: Четверг, 26.07.2018, 23:55 | Сообщение # 3
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 695
Награды: 5
Репутация: 2
Статус: Offline
В Швеции, помимо оплачиваемого декретного отпуска, родители ежемесячно получают и детское пособие (barnbidrag), которое покрывает часть расходов на ребёнка вплоть до его/её 16-летия. В 2015 году каждая семья с одним ребёнком получала 1.050 шведских крон в месяц (около 6.800 рублей). Если детей двое и более, то сверх обычного пособия начисляются дополнительные надбавки (flerbarnstillägg). Так, например, семья с шестью детьми может рассчитывать не только на пособие общей суммой в 6.300 шведских крон (около 40.500 рублей), но и на ежемесячную доплату в 4.114 крон (около 26.500 рублей). При средней месячной зарплате в 32.000 крон (около 205.000 рублей) до вычета налога, этот бонус от государства вполне ощутим

РS. В 2018 году повысили детское пособие до 1250 шведских крон а также дополнительные надбавки до :



От первого урока в подготовительном классе в шесть лет и до последнего звонка в девятнадцать всё образование, вплоть до школьных обедов, в Швеции бесплатное. Бесплатна и учёба шведских вузах, также она бесплатна и для студентов из стран Евросоюза/Eвропейской экономической зоны и Швейцарии.
 
nazaДата: Четверг, 26.07.2018, 23:56 | Сообщение # 4
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 695
Награды: 5
Репутация: 2
Статус: Offline
Помимо этих пособий, семьи с детьми могут получать пособие на оплату жилья ( bostadsbidrag). Государство помогает и частично возмещает вам расходы на квартплату, в зависимости от ваших доходов, количества детей, размера квартиры. К примеру, семья с одним ребенком имеет права снять квартиру площадью мах 80 кв.м, а с двумя детьми -мах 100 кв.м. и претендовать на bostadsbidrag.
 
nazaДата: Четверг, 26.07.2018, 23:56 | Сообщение # 5
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 695
Награды: 5
Репутация: 2
Статус: Offline
Сейчас читаю о льготах и пособиях, оказывается женщины могут здесь выходить в декретный предродовой отпуск за 60 дней до предполагаемых родов и получать до 80 процентов заработной платы. Муж может получить тоже отпуск на 10 оплачиваемых дней, чтобы присутствовать на родах, быть со своим ребенком первые 10 дней после его рождения и помогать жене по уходу за новорожденным и другими детьми дома. Такой отпуск называется пособие "десяти дней". (10-dagar) 

Кроме этого оба родителя могут ходить на курсы подготовки родителей и получать компенсацию за эти дни.
 
nazaДата: Четверг, 26.07.2018, 23:57 | Сообщение # 6
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 695
Награды: 5
Репутация: 2
Статус: Offline
Сейчас получила настоящий шок. Оказываются, если два человека сошлись и живут вместе гражданским браком и имеют детей от предыдущих своих браков, они не могут получать на них пособие за многодетность. Это пособие можно получать только, если дети общие. Я имею ввиду вот это пособие -flerbarnstillägg. Я о нем писала выше...
 
petryxaДата: Понедельник, 30.07.2018, 14:31 | Сообщение # 7
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 75
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Хорошо людям в Швеции живется. )) мужики с колясками- это круто...
 
Форум » Все об иммиграции, образовании и работе в Швеции » Иммиграция в Швецию » Краткий обзор льгот и пособий для семей в Швеции
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный хостинг uCoz