SwedExpert
Пятница, 17.05.2024, 03:17
Приветствую Вас Гость | RSS
 Все об иммиграции, образовании и работе в Швеции
Главная Каталог статейРегистрацияВход
Меню сайта
Наш опрос
В какой стране вы хотели бы жить?
Всего ответов: 854
Категории раздела
Инфобанк [23]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Погода в Швеции
Яндекс.Погода
Форма входа
Главная » Статьи » Инфобанк

Работа в Швеции для тех, кто является или являлся соискателем убежища
Заявление о предоставлении разрешения на работу

Если ваша просьба о получении убежища отклонена, вы можете подать заявление о предоставлении вам разрешения на работу.

Заявление может быть подано только после вступления в силу решения о высылке. Если вы не обжаловали решение, оно вступает в силу через три недели после того, как вы были ознакомлены с решением Миграционного управления или суда. Решение Верховного миграционного суда вступает в силу немедленно. Если вы высказали согласие с решением, оно также вступает в силу немедленно.

Что необходимо для получения разрешения на работу?

Разрешение на работу может быть выдано в следующих случаях:

− Во время ожидания решения об убежище вы работали по найму не менее 6 месяцев, и срок трудового договора истекает не ранее, чем через 12 месяцев со дня подачи заявления;
− ваш заработок позволяет вам обеспечивать себя;
− условия вашего трудового договора как минимум на уровне коллективного трудового договора или соответствуют нормам для соответствующей профессии или отрасли;
− соответствующая профсоюзная организация получила возможность высказать свое мнение об условиях трудового договора;
− вы имеете паспорт, срок действия которого не короче, чем срок действия разрешения на работу.

Вам следует подать заявление в Миграционное управление в течение двух недель после вступления в силу решения об отказе в убежище.

Заявление подается в один из отделов Миграционного управления по вопросам видов на жительство и разрешений на работу, в котором имеется служба выдачи разрешений. При подачи заявления необходимо предъявить паспорт и уплатить административный сбор.

Обязанность подтвердить в Миграционное управление, что требования к условиям трудового договора выполнены, лежит на работодателе.

Работодатель заполняет бланк Миграционного управления № 232011 – приглашение на работу – который вы прилагаете к заявлению.

Обжалование

Отказ в предоставлении разрешения на работу не подлежит обжалованию. В этом случае вступает в действие принятое ранее решение об отказе в убежище и выезде из страны

Если вы получили разрешение на работу

Если вы получили разрешение на работу, вы будете сняты с учета в отделе приема мигрантов. Жилье вы должны найти самостоятельно.

Если ваш трудовой договор ограничен во времени, вы получите вид на жительство и разрешение на работу той же продолжительностью, однако сроком не более чем на два года. В первые два года разрешение на работу распространяется на определенного работодателя и определенную профессию.

Если по истечении двух лет вид на жительство и разрешение на работу продлеваются, они распространяются на любого работодателя, но лишь на определенную профессию. По истечении 48 месяцев вы можете получить постоянный вид на жительство.

Прежнее решение об отказе в убежище или высылке аннулируется только при оформлении постоянного вида на жительство. Если вы лишились работы и не устроились на новую работу в течение 3 месяцев, Миграционное управление может аннулировать ваш вид на жительство. В некоторых случаях вы должны подать новое заявление о предоставлении разрешения на работу.

Как быть с отказом в представлении убежища?

Подача заявления о предоставлении разрешение на работу не означает, что работа по подготовке вашего возвращения на родину прерывается. Это зависит от того, имеются ли у вас серьезные основания для подачи заявления.

Если вы получили вид на жительство и разрешение на работу, вы имеете право находиться в Швеции до их истечения. Однако решение о вашем возвращении на родину действует до тех пор, пока вы не получите постоянный вид на жительство.

Правила для членов семьи.

Ваша семья может получить вид на жительство на период действия вашего вида на жительство и разрешения на работу.
 
 Членами семьи считаются:
− супруг/супруга, гражданский супруг/супруга или зарегистрированный партнер;
- дети до 18 лет наемного работника или его/ее супруги/супруга, гражданской супруги/супруга или зарегистрированного партнёра.

Если детям более 18 лет, требуется, чтобы они были материально зависимы от отца или матери
Категория: Инфобанк | Добавил: naza (10.08.2011)
Просмотров: 1040 | Теги: вид на жительство, о получении убежища, pазрешение на работу, pабота, решение о высылке, в швеции, Миграционное управление, отказ в убежище | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Темы форума
  • Строитель из Украины ищет работу в Швеции. (2)
  • Где, на каких сайтах можно искать работу в Швеции? (10)
  • Надо ли сообщать в России о своем шведском гражданстве... (1)
  • Пограничный контроль продлён (3)
  • 16 -летний парень изнасиловал 13-летнюю девочку. (2)
  • Новые статьи
    [17.04.2017][Инфобанк]
    Наследственное право в Швеции (0)
    [14.04.2017][Инфобанк]
    Семейное право в Швеции (0)
    [21.05.2012][Инфобанк]
    Директива о возвращении (0)
    [02.01.2012][Инфобанк]
    Kонвенция между Правительством Pоссийской Федерации и Правительством Королевства Швеции об избежании двойного налогообложения ... (2)
    [28.11.2011][Инфобанк]
    Шведская программа вакцинации против рака (2)
    Copyright MyCorp © 2024
    Бесплатный хостинг uCoz